Εργασία. Άρνηση εργαζόμενου να αποδεχθεί μείωση αποδοχών. Απόλυση
13/11/2015
0
Εργασία. Άρνηση εργαζόμενου να αποδεχθεί μείωση αποδοχών Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Απόφαση στην υπόθεση C-422/14 Η λήξη συμβάσεως εργασίας μετά την άρνηση του εργαζομένου να αποδεχθεί μονομερή και ουσιώδη μεταβολή εις βάρος του των ουσιωδών …