Tag: επίδομα αδείας

Προσλήψεις Προκηρύξεις Εύρεση εργασίας

Υποχρεωτική χορήγηση της ετήσιας άδειας έως 31-12-2018

Υποχρεωτική χορήγηση της ετήσιας άδειας έως 31-12-2018 Η ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018 H ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, …
Συντάξεις - Συνταξιούχοι - Ηλικιωμένοι φροντίδα Πληρωμή συντάξεων

Οδηγίες συμπλήρωσης και υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης των συνταξιούχων

Οδηγίες συμπλήρωσης και υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης των συνταξιούχων Οδηγίες συμπλήρωσης και υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης των συνταξιούχων για διεκδίκηση των μειώσεων στις συντάξεις (στην κύρια και επικουρική σύνταξη) ΕΦΚΑ. Ηλεκτρονικά η αίτηση συνταξιούχων για την …
Συντάξεις - Συνταξιούχοι - ΕΚΑΣ - Ηλικιωμένοι φροντίδα

ΕΦΚΑ. Ηλεκτρονικά η αίτηση συνταξιούχων για την διεκδίκηση των μειώσεων στις συντάξεις

ΕΦΚΑ. Ηλεκτρονικά η αίτηση συνταξιούχων για την διεκδίκηση των μειώσεων στις συντάξεις e-αίτηση συνταξιούχων στον ΕΦΚΑ για τη διακοπή μειώσεων στην κύρια και επικουρική σύνταξη Από 22 Οκτωβρίου 2018 τίθεται σε λειτουργία on line εφαρμογή για …
Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007)

Σχετικά με την δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα

Σχετικά με την δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα Ειδικότερα η ΑΔΕΔΥ με αφορμή ερωτήματά υπαλλήλων, σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων – Πάσχα και του επιδόματος αδείας, εξαιτίας θετικών πρωτόδικων δικαστικών …
ετήσιας άδειας

Υποχρεωτική χορήγηση της ετήσιας άδειας έως 31 Δεκεμβρίου

Υποχρεωτική χορήγηση της ετήσιας άδειας έως 31 Δεκεμβρίου Ο εργοδότης θα πρέπει να χορηγεί στους εργαζόμενους έως και την 31 Δεκεμβρίου του τρέχοντος ημερολογιακού έτους το υπόλοιπο της αδείας που αναλογεί στον κάθε εργαζόμενο έστω …
Αργίες – Ημιαργίες

Σε ποια περίπτωση μπορεί να γίνει μεταφορά της ετήσιας άδειας

Σε ποια περίπτωση μπορεί να γίνει μεταφορά της ετήσιας άδειας εργαζομένου Μεταφορά και σώρευση της μη ληφθείσας ετήσιας άδειας εργαζομένου όταν ο εργοδότης δεν του παρέχει τη δυνατότητα να κάνει χρήση Εφόσον ο εργοδότης δεν παρέχει …