Κορονοϊός. Μέτρα του Υπουργείου Εργασίας για τη στήριξη των επιχειρήσεων
Ανακοίνωση από το υπουργείο Εργασίας μέτρων για τη στήριξη των επιχειρήσεων
Βασικές κατευθύνσεις αυτών των πρωτοβουλιών θα είναι η ανάσχεση των οικονομικών και κοινωνικών επιπτώσεων του κορονοϊού
Η ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας για τα μέτρα που έλαβε με σκοπό την ανάσχεση των οικονομικών και κοινωνικών επιπτώσεων του κορονοϊού στην Ελλάδα:
1. Αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου και της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων.
Έτσι παρέχεται η δυνατότητα στους εργοδότες να οργανώνουν πιο γρήγορα και αποτελεσματικά το χρόνο εργασίας στις επιχειρήσεις τους, προκειμένου να προσαρμοστούν στις ιδιαίτερες συνθήκες που θέτει το φαινόμενο της διάδοσης του κορωνοϊού και στη χώρα μας.
Ενδεικτικά, με τον τρόπο αυτό, διευκολύνουμε εργαζόμενους και εργοδότες να προκρίνουν σχήματα σταδιακής πρόσβασης και προσέλευσης στους χώρους εργασίας (για την αποφυγή συνωστισμού και στα μέσα μαζικής μεταφοράς και στους χώρους εργασίας), υποστηρίζουμε τις επιχειρήσεις να αντιμετωπίζουν την ενδεχόμενη απουσία εργαζομένων (λόγω προληπτικών μέτρων ή για λόγους φροντίδας παιδιών σε περιπτώσεις διακοπής λειτουργίας εκπαιδευτικών μονάδων), κλπ
Σε κάθε περίπτωση, δεν θίγονται οι υφιστάμενες προστατευτικές διατάξεις για τις προϋποθέσεις πραγματοποίησης υπερεργασίας, υπερωριών, εργασίας κατά βάρδιες, ο προβλεπόμενος ελάχιστος χρόνος ανάπαυσης, κ.λπ.
Για όσο χρόνο εφαρμόζεται το ανωτέρω μέτρο, ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιήσει στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας συγκεντρωτικά, κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη κατά την ισχύουσα νομοθεσία υπερωριακή απασχόληση, που πραγματοποιήθηκε εντός του προηγούμενου μήνα κατά το πρώτο 10ήμερο του επόμενου μήνα της παρασχεθείσας εργασίας.
2. Με σκοπό την πρόληψη και την αντιμετώπιση της περαιτέρω διάδοσης του κορωνοϊού στους εργασιακούς χώρους, αλλά και στο πλαίσιο της ούτως ή άλλως θεσμοθετημένης υποχρέωσης των εργοδοτών να εξασφαλίζουν την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων τους, παρέχεται η δυνατότητα να προχωρούν σε σχήματα εξ’ αποστάσεως παροχής εργασίας (τηλεργασίας), στο βαθμό βέβαια που αυτό είναι οργανωτικά και τεχνικά εφικτό (π.χ. με χρήση τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, κλπ). Και σε αυτή την περίπτωση, διευκολύνονται οι εργαζόμενοι με παράλληλα καθήκοντα φροντίδας παιδιών.
3. Αναστέλλεται για 3 μήνες έως την 30 Ιουνίου του 2020 η πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών και των δόσεων κάθε είδους ρύθμισης, οι οποίες είναι πληρωτέες έως 31 Μαρτίου 2020, στους κλάδους και περιοχές (ανά ΚΑΔ και Περιφερειακή Ενότητα), για περιπτώσεις που διακόπτεται η οικονομική δραστηριότητα της επιχείρησης με κρατική εντολή για περισσότερο από 10 ημέρες
Ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) ανακοινώνει, ότι από σήμερα 07.03.2020 λειτουργεί η τηλεφωνική γραμμή 1135, η οποία επί 24ώρου βάσεως θα παρέχει πληροφορίες σχετικά με τον νέο κορονοϊό
Σχετικά:
ΠΝΠ Κατεπείγοντα μέτρα αποφυγής και περιορισμού της διάδοσης κορονοϊού
ΠΟΥ. Ποιες είναι οι διαφορές μεταξύ κορονοϊού και γρίπης
ΤΡΑΜ. Στάσεις εργασίας την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024, σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση του ΣΕΛΜΑ, του…
Ηλεκτρικός (ΗΣΑΠ). Στάσεις εργασίας την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024, σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση του ΣΕΛΜΑ,…
ΟΠΕΚΑ. Πληρώνεται το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (ΚΕΑ) Νοεμβρίου 2024. Πότε εμφανίζονται τα χρήματα στα ΑΤΜ…
Gigabit Voucher 200 ευρώ. Οδηγίες για αίτηση και πληρωμή. Οι δικαιούχοι θα λάβουν, χωρίς εισοδηματικά…
Εκπαιδευτικοί. Απεργία την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024. Τι ισχύει για τα σχολεία. Στην γενική απεργία…
Απεργία Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024. Τόσο η Ένωση Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας Ελλάδας (ΕΕΕΚΕ) όσο και…