Επίδομα επικινδυνότητας ενστόλων: Τα ποσά μετά την αύξηση

Επίδομα επικινδυνότητας ενστόλων: Τα ποσά μετά την αύξηση. Με διάταξη του νόμου 5167/2024, επέρχονται αλλαγές στο υφιστάμενο καθεστώς της περ. Β’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 περί επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, με το οποίο αναγνωρίζεται και από οικονομική άποψη η εν γένει επικινδυνότητα καθώς και οι αντίξοες συνθήκες εργασίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας

Οι σχετικές διατάξεις έχουν ως εξής:

Νόμος 5167/2024 – ΦΕΚ Τεύχος Α 207/20.12.2024
Αναδιάρθρωση σιδηροδρομικού τομέα και ενίσχυση ρυθμιστικών φορέων μεταφορών και άλλες διατάξεις

Άρθρο 53
Επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας – Τροποποίηση της περ. Β’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017

1. Στο πρώτο εδάφιο της περ. Β’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί επιδομάτων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) μετά από τις λέξεις «συνθηκών εργασίας» προστίθενται οι λέξεις «και επικινδυνότητας», β) μετά από τις λέξεις «των εν λόγω στελεχών» προστίθενται οι λέξεις «και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους», γ) ο πίνακας με τους βαθμούς και τα αντίστοιχα ποσά σε ευρώ αντικαθίσταται, και η περ. Β’ διαμορφώνεται ως εξής:

«Β. Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων των εν λόγω στελεχών και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους, καθώς και της απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας, οριζόμενο ως εξής:

Το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα. Για τα στελέχη που έχουν τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εκατόν τριάντα (130) ευρώ. Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων που αμείβονται και οι δύο (2) με τις διατάξεις της παρούσας, η ως άνω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2).

Το ως άνω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και τις συνθήκες που δικαιολογούν την καταβολή του.

Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών με απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική άδεια μεγαλύτερη των δύο (2) μηνών, από τα εν γένει καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος αυτού, διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή του με βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου.».

2. Η ισχύς της παρ. 1 αρχίζει από την 1η Ιουλίου 2025

Δημοσιεύτηκε στον Οδηγό του Πολίτη (https://www.odigostoupoliti.eu)