Category: Δώρα εορτών και επίδομα αδείας

Ποινικές κυρώσεις με διαδικασία αυτόφωρου για μη καταβολή δώρου εορτών Η καταβολή του δώρου εορτών είναι υποχρεωτική για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη. Σε …

ΦΕΚ B 3630 – 31.12.2014 Τροποποίηση και συμπλήρωση καταστατικών διατάξεων του Λογαριασμού Δώρου Εορτών Εφημεριδοπωλών του Κλάδου Ανεργίας και Δώρου του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ Καθορισμός ύψους Δώρου εορτών Χριστουγέννων 2014 − Ν. Έτους 2015 των Εφημεριδοπωλών όλης της …

Αριθμ. Φ 10053/42313/1664 – ΦΕΚ B 3343 – 12.12.2014 Χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης σε μη επιδοτούμενους ανέργους, ασφαλισμένους του Λογαριασμού Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης του Κλάδου  Ανεργίας και Δώρου του ΕΤΑΠ – MME για …

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ και ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Αθήνα, 10/4/2014 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ανακοινώνει ότι αύριο, Παρασκευή 11/04/2014 καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα 2014 στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους …

Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα. Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη …

Αριθμ. 5423.1/02/2014 – ΦΕΚ Β 722 – 21.03.2014 Χορήγηση Οικονομικής Ενισχύσεως σε Ορισμένες Κατηγορίες Ανέργων Ναυτικών, Λόγω Εορτών Πάσχα 2014. ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ – ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΑΙΓΑΙΟΥ Έχοντας υπόψη: 1. Tις διατάξεις: α) του άρθρου …

ΙΚΑ 72/2013. Αθήνα 16/12/2013 Αρ. πρωτ.: Π06/121 ΘΕΜΑ: Δώρα Εορτών στους επιδοτούμενους για ασθένεια. Σχετ.: Εγκ.113/92 Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις της υποπαραγράφου Γ1 της περίπτωσης 1 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 τ.Α) «Έγκριση …

ΟΑΕΔ. Παρασκευή 20-12-2013 το δώρο Χριστουγέννων στους ανέργους ΟΑΕΔ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Αθήνα, 16.12.2013 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2013 θα καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων από τον ΟΑΕΔ στους ανέργους δικαιούχους επιδόματος ανεργίας. Πρόκειται για …

Κάθε μισθωτός από την έναρξη της εργασίας του σε υπόχρεη επιχείρηση και μέχρι τη συμπλήρωση δώδεκα (12) μηνών συνεχούς απασχόλησης, δικαιούται να λάβει ποσοστό της ετήσιας κανονικής άδειας με αποδοχές κατ αναλογία με το χρόνο …

Πληροφορίες για Εργασιακά θέματα από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας (ypakp.gr) ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΥΠΗΚΟΩΝ Οδηγός σχετικά με Εργασιακά Θέματα Αλλοδαπών ΥπηκόωνO Οδηγός σε pdf (e-reader) Βασικά Είδη Συμβάσεων Εργασίας Πλήρους Απασχόλησης Μερικής Απασχόλησης Ορισμένου …